«La catharsis» désigne cet acte de «défoulement» où l’individu s’exprime pour libérer ce qui a été réprimé.

Face aux tensions, à la baisse de motivation, au manque de  cohésion des équipes, aux questions et tout particulièrement dans des périodes de changement, les ateliers de Catharsis ouvrent un nouveau regard vers l’avenir.

Ce sont des espaces-temps qui visent à :

• Créer du lien autour de valeurs et projets communs,
• prendre en compte l’individualité de chacun au sein du collectif,
• donner du sens à vos actions.

Ils permettent d’aborder et répondre de façon LUDIQUE,  ORIGINALE, parfois SURPRENANTE  aux besoins et aux attentes des différents acteurs de l’entreprise. 

Ici, la logique et l’analyse ne sont pas les principaux invités !  
L’esprit vogue vers d’autres sphères cognitives.

Quelque soit le mode d’expression, il devient le vecteur et le miroir des émotions, des besoins, des aspirations de chaque personne du groupe.

Et laisse pas à pas place à de nouvelles perspectives ou une adhésion d’unité vers les stratégies et les objectifs explorés.